Strategisch directeur met financiële focus

Strategisch directeur met financiële focus

Solliciteren

zet je talent in de verf!

Voor de familie Bossuyt is rendement nooit het eerste of enige doel geweest. We vinden het geluk en de betrokkenheid van onze 350 medewerkers minstens een even belangrijk intrinsiek en strategisch bedrijfsdoel als onze winst. Maar het financiële plaatje moet natuurlijk wel kloppen, anders kunnen we als organisatie en als mensen niet duurzaam blijven groeien.

Daarom zijn we op zoek naar een collega-directielid met focus op finance, maar met een brede interesse om, op termijn ook andere afdelingen aan te sturen.

Op onze lege stoel in de vijfkoppige directie zoeken we iemand die vertrouwen opwekt, goed kan luisteren, energie geeft, een bindmiddel is in onze organisatie. Iemand met een wiskundige basis of in elk geval een sterk analytische geest, een conceptuele denker, iemand met strategisch denkvermogen. Een directlid dat  flexibel inzetbaar is, met goesting en liefde voor ons bedrijf. Iemand die graag wil leren en graag andere mensen groter maakt.

Er ligt zeer veel werk op de plank. We zijn als bedrijf in een periode van transformatie: er lopen veel strategische projecten, we verkennen nieuwe businessen, en ons bestaande businessmodel is aan een herinrichting toe. Als directie hebben we voor onszelf drie opdrachten gedefinieerd:

  1. Strategische lijnen uitzetten voor de toekomst
  2. Knopen (helpen) doorhakken    
  3. Het coachen van talent.

We geloven niet in een directie die vanuit een ivoren toren alles beslist.  We willen het talent in de organisatie nauw betrekken en maximaal ruimte geven om te groeien. We zijn dus op zoek naar een sterke leidinggevende, die ook zelfleiderschap bij anderen aanmoedigt. We denken dat collega's zelf heel goed weten wat juist is voor de klant, voor het bedrijf, en willen hen maximaal ruimte geven om hierin hun ding te doen. We zijn trots op onze cultuur van echte samenwerking. Een cultuur ook van authenticiteit en kwetsbaarheid.

Wat we niet per se zoeken is iemand die alles al weet of kent. We zoeken graag samen de dingen uit. Wat we  evenmin zoeken is een financiële bolleboos, die blijft hangen in excells en analyses, zonder dat hij of zij ze vertaald krijgt naar de rest van de organisatie. Evenmin zoeken we een politieagent of systeemnerd. We zoeken iemand die resultaatgerichtheid verbindt met warme menselijkheid, en die strategisch kan denken. 

Voel je je aangesproken, heb jij hier echt goesting in? Neem dan snel contact op. 

Laat ons samen die droom waarmaken!”

Toon Bossuyt, CEO Boss paints

verantwoordelijkheden

profiel

aanbod

zin om jouw talent in de verf te zetten?

Graag solliciteren met cv en motivatiebrief via het sollicitatieformulier.

Wil je meer weten over werken bij BOSS paints? Bekijk alvast eens onze bedrijfsfilm. We haalden ook enkele collega's voor de camera in onze HR-bedrijfsfilm, zo verneem je uit de eerste hand hoe zij werken bij BOSS paints ervaren.

Solliciteren